事業実績

2017年04月09日(日)

「企業・研究組織におけるオープンイノベーションの現状と課題を考える」

「企業・研究組織におけるオープンイノベーションの現状と課題を考える」
　オープンイノベーションを企業・研究組織等で促進するには何が必要なのだろうか?　このセミナーでは、企業・大学・研究機関等での人材育成活動への組織的な取り組みのために考慮すべき点を講師と共に考える場としました。　

　企業人材育成で著名なコーン・フェリー・ヘイグループの山口氏には、オープンイノベーションの推進に当たって重要と思われる組織要因を整理し、日本企業が取り組むべき組織面・人材面での課題について取り上げました。
グロバール製薬企業サノフィの能見氏には、サノフィでのオープンイノベーションへの具体的な取り組みを紹介して頂くともに、グローバルファーマによる様々な産学・産産連携モデルと、今後日本が当該分野で大きな成果を生み出す上での課題とソリューションについて議論していただきました。

　合わせて、健康“生き活き”羅針盤リサーチコンプレックスに参画する神戸大学の人材育成活動についても紹介し、これからの人材育成活動について活発な意見・情報交換を行いました。


【主催】公益財団法人都市活力研究所
　　・神戸大学科学技術イノベーション研究科
【共催】健康’生き活き’羅針盤リサーチコンプレックス


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セミナーちらし

日時 2017年02月28日(火)
・セミナー:　15:00～17:40
・交 流 会: 　 18:00～19:00
開催場所 【セミナー】
大阪市北区大深町3番1号
グランフロント大阪 北館　タワーC　8階
ナレッジキャピタル　カンファレンスルーム　C05(地図)

【交 流 会】
公益財団法人都市活力研究所　セミナー室
大阪市北区大深町3番1号
グランフロント大阪 北館　タワーC　7階(地図)
講師
15:00　はじめに
尾崎　弘之　(神戸大学大学院　科学技術イノベーション研究科) 		「企業・研究組織におけるオープンイノベーションの現状と課題を考える」
15:15　「日本人はイノベーティブか? 組織とリーダーシップのあり方への提言」　　
山口周
(コーン・フェリー・ヘイグループ/シニアクライアントパートナ-) 		「企業・研究組織におけるオープンイノベーションの現状と課題を考える」
16:20　「グローバル製薬企業におけるオープンイノベーション:　
日本における課題とソリューションへの提言」
能見貴人
(Sanofi　Global R&D/External Science & Partnering Director) 		「企業・研究組織におけるオープンイノベーションの現状と課題を考える」
17:30　まとめ

17:45～19:00 交流会 		「企業・研究組織におけるオープンイノベーションの現状と課題を考える」
参加費 無料
(交流会も無料)
参加人数 61名
(交流会　30名)

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